31 марта 2017 года прошло четвёртое заседание Совета Калининградского областного объединения организаций профсоюзов

Главной темой прошедшего заседания стал отчёт Виктора Захарчица о проведённой работе Профобъединения за 2016 год: о результатах деятельности Совета КОООП и его постоянных комиссий, а также о совместной работе с Координационными советами организаций профсоюзов.

В ходе VII отчётно-выборной Конференции 21 января 2016 года был сформирован состав семи постоянных комиссий Совета КОООП. Их основная роль заключается в развитии внутрипрофсоюзной демократии в рамках Калининградского областного Профобъединения, а задача - координировать деятельность членских организаций по основным направлениям деятельности Профобъединения. Создано и функционирует всего семь таких комиссий: по организационной работе и кадровой политике; по защите экономических прав трудящихся, нормотворческой деятельности и защите прав членов профсоюзов; по охране труда и защите от экологической опасности; по социальным гарантиям и вопросам гендерного равенства; по информационной политике и мотивации профсоюзного членства; по молодёжной политике, а также по финансовой политике.

Работа Совета Калининградского областного объединения организаций профсоюзов и его постоянных комиссий в 2016 году была направлена на реализацию основных направлений деятельности областного Профобъединения на 2016-2020 годы, а также велась в соответствии с Планами работы Совета КОООП на полугодия, утверждаемыми Президиумом.

Виктор Николаевич отчитался об итогах работы по всем семи направлениям в минувшем году, и Совет постановил продолжать работу

постоянных комиссий в утверждённом составе, а также увеличить финансирование молодёжной политики профсоюзов и разработать 

практические рекомендации по укреплению территориальных организаций и формированию рациональной профсоюзной структуры в Калининградской области. Одним словом, в 2017 году профсоюз 

намерен с большей силой укреплять свои позиции и расширять границы деятельности.

 

К вопросу о Координационных советах. Развитие социального партнерства на территориальном уровне, в том числе становление его институтов в малых городах и районах, является сегодня одной из сложнейших проблем оптимизации системы социального партнерства, повышения его эффективности.

Координационный совет КОООП представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении территориальных соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу их заключения или изменения, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

Председатель Кал

ининградского областного объединения организаций профсоюзов предоставил информацию о проделанной работе в 2016 году. На голосовании членами Совета были приняты формы организационно-правовых документов на 2017 год.

В связи с тем, что 2017 год объявлен Годом профсоюзной информации, присутствующими был заслушан отчёт о состоянии информационной работы          в соответствии с Концепцией информационной политики ФНПР, а также пункт №9 Плана практических действий по реализации решений IX съезда ФНПР и основных направлений деятельности Калининградского областного объединения организаций профсоюзов на 2016-2020 годы, касающийся именно информационной работы.

Текущий год становится для профсоюзного движения толчком к поднятию собственного имиджа в глазах общественности. Работа в этом направлении призвана показать людям, что профсоюз не стоит на месте, а всё время развивается и движется в ногу со временем. Необходима визуализация деятельности профсоюза, обусловленная активным развитием информационных платформ, с помощью новых технологий: видео-трансляции заседаний, открытые вебинары без регистрации для профактива, применение новшеств в сфере массовых коммуникаций. Такая ориентированность на современные инструменты пропаганды позволит поднять статус организации профсоюзов на качественно новый уровень. В связи с этим были назначены ответственные за информационную работу Профобъединения и утверждены необходимые решения по её совершенствованию.

Следует отметить, что началось четвёртое заседание Совета КОООП с награждения профсоюзных активистов за их упорный и плодотворный труд, участие в профсоюзных конкурсах. Среди них председатели координационных советов КОООП, первичных профсоюзных организаций были отмечены за активную работу в профсоюзе по защите трудовых и социально-экономических интересов членов профсоюза. Так, Лидия Матвеева – председатель первички завода «Янтарь» награждена нагрудным знаком ФНПР «за активную работу в профсоюзе». Почетной грамоты удостоен победитель регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» - Борщевский Илья Николаевич, являющийся сотрудником АО «Янтарьэнерго». В конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» победителями в номинации «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы» объявлены победителями АО «ПСЗ Янтарь» и филиал ОАО «РЖД». Второе место заняло УМП «Светловская теплосеть», а третье – МУП «Тепловые сети города Балтийска». В номинации «Лучший коллективный договор в органихациях бюджетной сферы» победителем стала Школа №46 Калинграда . Все коллективы были награждены почётными грамотами и ценными призами от Калининградского Профобъединения.

    Кроме того, был заслушан доклад о смете доходов и расходов по Калининградскому областному объединению организаций профсоюзов на 2017 год и её исполнение за 2016 год, об утверждении бухгалтерского баланса за 2016 год, подготовленный Ольгой Алексеевной Цапко.